Resumo do livro O Monge e o Executivo; entenda a história

O resumo do livro O Monge e o Executivo, de James C. Hunter e lançado em 1989, nos passa ensinamentos essenciais sobre a liderança, através de uma narrativa simples e objetiva. Por tratar dessa temática, muitos empreendedores têm interesse na obra, podendo aplicar as lições adquiridas no seu dia a dia. Hoje, o Escritora de Sucesso apresenta todos os detalhes sobre o livro.

Resumo do livro O Monge e o Executivo

Lançado na década de 80, O Monge e o Executivo é uma obra de James C. Hunter que fala sobre liderança, passando lições fundamentais sobre essa dádiva aos leitores. Tudo isso através de uma narrativa simples, mas contagiante e instrutiva.

O livro conta a história do personagem John Daily, um executivo que assume um cargo de liderança dentro de uma grande empresa nos Estados Unidos. Pai de dois filhos e casado com uma psicóloga, o homem tem uma vida perfeita, até que os pilares que sustentam isso começam a colapsar.

John nota que sua vida está se arruinando, tanto o campo familiar quanto o profissional. Vendo a situação do seu marido, sua esposa sugere que ele vá a um mosteiro localizado em Michigan, para passar um tempo com os monges e tentar espairecer.

Nessa ocasião, um monge chamado Simeão acaba chamando a atenção do líder. Esse personagem na verdade era chamado de Leonard Hoffman, um ex-empresário que largou tudo para se dedicar ao mosteiro, em busca de paz e felicidade.

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O que acontece no livro O Monge e o Executivo

No mosteiro, Simeão acaba se tornando o mentor do empresário e de outros líderes que estavam buscando novos ensinamentos. Naquele retiro espiritual, eles aprendiam as virtudes que um verdadeiro líder precisa ter, como humildade, empatia e amor.

O monge ainda traz conhecimentos profundos a respeito de paciência, bondade e respeito, dando a vez para que os alunos tomassem decisões que fossem conscientes, mas que teriam suas dificuldades em particular.

Por conta disso, Simeão coloca que é fundamental pensar no bem de todos que estão à sua volta, uma vez que a atitude de um líder era capaz de atrair a motivação dos demais funcionários ou membros do grupo.

Todos os ensinamentos deveriam funcionar para que os frutos da empresa fossem colhidos da melhor forma possível, além de trazer um ambiente agradável para todos.

Quais os ensinamentos de O Monge e o Executivo

Durante o retiro, o monge afirma que os chefes tomam decisões que, na maioria das vezes, contradizem com o que eles pensam, de fato. Isso ocorre porque nem sempre a melhor atitude é aquela que você se sente bem quando assume.

Um exemplo é agir com respeito diante de pessoas que não tem a mesma consideração por você ou que não são respeitosas no dia a dia. Nesse caso, é importante lembrar que o líder precisa oferecer aquilo que quer receber de seus funcionários e colegas de trabalho.

O monge também faz uma colocação a respeito dos pensamentos que podem influenciar no comportamento dos seres humanos. Ele sugere que o amor precisa ser praticado por todas as partes, tanto do funcionário como do líder.

Depois de ouvir todas as lições que o monge tinha para passar, John percebeu que o líder é aquele funcionário que sabe delegar tarefas, incentivar os demais colaboradores e utilizar ferramentas para que os colegas deem o seu melhor, partindo de sua escolha pessoal dentro da empresa.

Quais são os personagens do livro

Além de John Daily e o monge Simeão, existem outros personagens que são peças importantes na narrativa. No retiro espiritual, aparecem outros colegas de Daily, entre eles um militar, uma treinadora de baseball, um pastor e uma enfermeira.

Ao longo da leitura, alguns personagens podem se mostrar bastante desagradáveis, mas eles são fundamentais para a construção da história como um todo.

O que fala o livro O Monge e o Executivo

A obra O Monge e o Executivo, do escritor James C. Hunter, traz à tona o tema Liderança, o que faz com que muitos empresários e empreendedores de todo o mundo tenham interesse nesse livro.

A partir da leitura desse escrito, os leitores aprendem a liderar e conquistar seu objetivo, seja qual for ele. Isso funciona porque a liderança não é um dom adquirido logo quando nascemos, mas sim uma características que alcançamos através de estudo e prática no dia a dia.

Com os ensinamentos do monge, os líderes conseguem relacionar suas funções com o amor, a paz e a empatia, características que são imprescindíveis dentro de uma empresa e um grupo de funcionários.

O que acontece no final do livro O Monge e o Executivo

No fim da narrativa, depois de escutar com atenção todos os conhecimentos do monge, o personagem John Daily conseguiu perceber o que é ser um líder de verdade dentro de uma empresa, e saiu focado para passar por uma transformação que melhoraria sua vida como um todo.

Além disso, Daily também aprendeu no retiro que o papel da liderança é fundamental em sua carreira e, por conta disso, as pessoas que assumem esse cargo têm um papel essencial no desenvolvimento dos demais funcionários da empresa.

O líder também abriu os olhos e aprendeu como lidar com a sociedade e a sua própria família. Ou seja, ele conseguiu ferramentas para consertar os pilares que sustentavam sua vida pessoal e profissional.

Conheça o autor James C. Hunter

James C. Hunter trabalha na consultoria da empresa J. D. Associados, que oferecem consultoria voltada para relações de trabalho e treinamentos. Com mais de duas décadas de experiência, James faz muitas palestras em áreas de organização e liderança funcional.

Assim como O Monge e o Executivo, as demais obras da carreira de James Hunter tratam de temas relacionados a empresas e empreendedorismo. Algumas indicações para quem gosta do gênero são:

• De volta ao mosteiro;
• The servant;
• Como se tornar um líder servidor.

Atualmente, Hunter mora no estado de Michigan, EUA, com a sua esposa e filha.

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