Currículo pode ser frente e verso? Saiba como fazer

A dúvida se currículo pode ser frente e verso é comum entre quem está buscando emprego. Elaborar um documento eficaz, por conseguinte, é crucial para se destacar em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. A extensão ideal desse documento muitas vezes gera dúvidas entre os profissionais que buscam oportunidades de emprego. Veja as dicas, a seguir.

Currículo pode ser frente e verso?

Para entender se o currículo pode ser frente e verso, precisamos ressaltar que, de fato, não existe uma norma que restrinja o documento em relação às páginas. O que o Escritora de Sucesso recomenda é manter o currículo em uma página, especialmente se você estiver no início da sua carreira. Um currículo conciso e bem organizado é mais provável de ser lido completamente por um empregador ocupado.

Para aqueles que se perguntam, por conseguinte, se pode imprimir currículo frente e verso, a recomendação é que se opte por duas páginas grampeadas. Isso passa mais credibilidade e facilidade na leitura para os recrutadores.

Tem algum problema o currículo ter duas folhas?

Mas é claro que, se você possui uma experiência extensa e relevantes qualificações, pode ser aceitável ter um currículo de duas páginas. Revise o documento para verificar se todas as informações incluídas são relevantes para a posição que você está se candidatando. Certifique-se, neste caso, de que a formatação seja clara e fácil de ler, e que você destaque suas realizações mais importantes e habilidades chave.

Como se deve entregar um currículo?

A forma de entregar um currículo pode depender das preferências do empregador e das práticas comuns em sua área ou setor. O currículo pode 2 páginas e você pode fazer a entrega qualitativa nos meios, abaixo:

Online

Muitas empresas preferem receber currículos por e-mail ou através de seus sistemas de candidatura online. Certifique-se de seguir as instruções fornecidas na oferta de emprego ou no site da empresa.

Entrega Pessoal

Em algumas situações, especialmente para empregos em locais físicos, você pode optar por entregar o currículo pessoalmente. Nesse caso, vista-se profissionalmente e entregue-o diretamente ao departamento de recursos humanos ou à pessoa responsável pelas contratações.

Redes Sociais Profissionais

Se você estiver se candidatando a empregos em empresas que utilizam plataformas como LinkedIn, pode ser apropriado enviar seu currículo por meio dessas redes sociais profissionais.

O que não se pode ter em um currículo?

Existem algumas práticas e informações que geralmente não devem ser incluídas em um currículo, pois podem prejudicar sua eficácia ou não são relevantes para o processo de seleção. Veja algumas coisas que geralmente não devem estar presentes em um currículo:

Informações Pessoais Excessivas

Evite incluir detalhes pessoais excessivos, como número de seguro social, estado civil, idade, religião, ou fotografia, a menos que seja explicitamente solicitado.

Objetivos Vagos ou Genéricos

Evite incluir objetivos de carreira vagos ou genéricos. Em vez disso, destaque suas metas específicas e relacione-as ao cargo que está solicitando.

Informações Irrelevantes

Seja seletivo quanto às informações que inclui. Certifique-se de que cada detalhe do seu currículo seja relevante para a posição que você está buscando.

Experiência Muito Antiga

Geralmente, não é necessário incluir detalhes sobre empregos ou experiências muito antigas, a menos que sejam particularmente relevantes para o cargo atual.

Erros Ortográficos e Gramaticais:

Revise cuidadosamente seu currículo para evitar erros ortográficos e gramaticais. Erros podem prejudicar a impressão que você causa.

Responsabilidades Genéricas

Em vez de listar apenas responsabilidades genéricas, destaque, por conseguinte, conquistas específicas e resultados tangíveis nas suas experiências profissionais.

Referências

Não é necessário incluir referências no currículo. Em vez disso, forneça-as quando solicitado pelo empregador.

Salário Atual ou Expectativas Salariais

Evite incluir informações sobre salário atual ou expectativas salariais no currículo. Isso geralmente é discutido em fases posteriores do processo de seleção.

Hobbies Irrelevantes

A menos que seus hobbies estejam diretamente relacionados ao trabalho ou destaquem habilidades relevantes, evite incluí-los.

Gráficos e Elementos Visuais Excessivos

Mantenha o currículo simples e profissional. Evite gráficos excessivos, cores chamativas ou elementos visuais que possam distrair.

Qual o formato ideal de currículo?

Para uma entrega ideal, saber como fazer um currículo exemplo pode ser fundamental.

Nome do Arquivo

Ao enviar um currículo por e-mail, certifique-se, então, de nomear o arquivo de maneira profissional, como “SeuNome_Curriculo.pdf”. Isso facilita a identificação para o empregador.

Carta de Apresentação

Se estiver enviando o currículo por e-mail, pode ser útil, então, incluir uma breve mensagem na área de texto do e-mail como uma espécie de carta de apresentação. Se houver uma opção para anexar uma carta de apresentação, aproveite essa oportunidade.

Acompanhamento

Após enviar o currículo, considere, portanto, fazer um acompanhamento após alguns dias para demonstrar seu interesse e disposição.

Formatação e Estilo

Certifique-se, portanto, de que o currículo esteja bem formatado e seja fácil de ler, independentemente do meio de entrega escolhido. O tamanho fonte currículo é 12. Quanto a fonte para currículo no Canva, por exemplo, seguem os tipos Arial ou Times New Roman.

Saber como fazer um currículo pelo celular também pode ajudar a agilizar a busca de emprego para aqueles que não têm acesso a computadores.